"Comunidades
que aprenden"


Internet
Internet
es un conjunto de redes interconectadas entre sí que permite la comunicación
entre personas mediante el uso de distintas tecnologias de cómputo y telecomunicaciones.
Desde el punto de vista
educativo, Internet constituye un gigantesco acervo de información y un
espacio de comunicación y enlace de enorme diversidad y crecimiento a nivel
mundial.


Aprendizaje
Proceso
seguido para generar y transformar conocimientos.
En línea
: Implica tiempo real, al instante, alta interacción entre los
participantes, respuestas casi inmediatas o inmediatas.


Comunidad
Dentro
de este contexto, una comunidad también puede verse como un grupo de personas
con diferentes grados de experiencia y conocimientos sobre algún tema en
específico, posibilitando que los expertos ayuden a los principiantes para
que puedan mejorar sus habilidades.


Comunidad
de aprendizaje
Grupo
de personas que comparten conocimiento e información y que se reúnen mediante
herramientas de telecomunicaciones con objetivos y temas determinados.


Red
global de aprendizaje
Grupo
de comunidades de aprendizaje a nivel mundial que se comunican entre sí


Conocimiento
Para
Davenport y Prusak (1999) el conocimiento es una mezcla de experiencia,
valores, información y "saber hacer" que sirve como marco para la
incorporación de nuevas experiencias e información, y es útil
para la acción. Se origina y aplica en la mente de los conocedores.
En las organizaciones con frecuencia no sólo se encuentra dentro
de documentos o almacenes de datos, sino que también esta en rutinas
organizativas, procesos, prácticas, y normas.
Lo
que inmediatamente deja claro la definición es que ese conocimiento
no es simple. Es una mezcla de varios elementos; es un flujo al mismo tiempo
que tiene una estructura formalizada; es intuitivo y difícil de captar
en palabras o de entender plenamente de forma lógica. El conocimiento
existe dentro de las personas, como parte de la complejidad humana y de
nuestra impredecibilidad. Aunque solemos pensar en activos definibles y
concretos, los activos de conocimiento son mucho más difíciles
de manejar. El conocimiento puede ser visto como un proceso (flujo) o como
un stock.
El
conocimiento se deriva de la información, así como la información
se deriva de los datos. Para que la información se convierte en conocimiento,
las personas debe hacer prácticamente todo el trabajo. Esta transformación
se produce gracias a:
- Comparación
- Consecuencias
- Conexiones
- Conversación

Características
del Conocimiento
Para
Andreu y Sieber (2000), lo fundamental son básicamente tres características:
- El conocimiento
es personal, en el sentido de que se origina y reside en las personas,
que lo asimilan como resultado de su propia experiencia (es decir, de
su propio "hacer", ya sea físico o intelectual) y lo incorporan
a su acervo personal estando "convencidas" de su significado e implicaciones,
articulándolo como un todo organizado que da estructura y significado
a sus distintas "piezas"
- Su utilización,
que puede repetirse sin que el conocimiento "se consuma" como ocurre
con otros bienes físicos, permite "entender" los fenómenos
que las personas perciben (cada una "a su manera", de acuerdo precisamente
con lo que su conocimiento implica en un momento determinado), y también
"evaluarlos", en el sentido de juzgar la bondad o conveniencia de los
mismos para cada una en cada momento; y
- Sirve de guía
para la acción de las personas, en el sentido de decidir qué
hacer en cada momento porque esa acción tiene en general por
objetivo mejorar las consecuencias, para cada individuo, de los fenómenos
percibidos (incluso cambiándolos si es posible).
Hacia
la página inicial